Особенности международного рекрутинга
За пять минувших лет Высшая школа экономики кратно увеличила число ученых и преподавателей с общепризнанной степенью PhD, нанятых на международном рынке труда. «На фоне сложной и достаточно быстро изменяющейся геополитической ситуации» перед университетом стоит непростая задача не только продолжить набор, но и сохранить лучших из уже работающих сотрудников. Этой проблематике посвящен свежий, 101-й, номер информационного бюллетеня ВШЭ «Окна роста».
23
страны — такова география международного рекрутинга Высшей школы экономики в 2014 году.
Информационный бюллетень «Окна роста». Двадцать четвертый выпуск
В новом выпуске «Окна роста» постарались рассмотреть процесс найма как со стороны работодателя (комитета по международному рекрутингу и факультетов Вышки), так и с позиций приглашенных из зарубежных вузов молодых профессоров.
Прием тезисов - до 10 февраля